J’ai fait la connaissance de Barbara Mattison lors d’une formation sur le management à distance. Je l’ai contactée peu de temps après pour mettre au point un Team building. Mon objectif : reflechir ensemble sur comment passer d’une « collection d’individus » à un groupe puis à une équipe.
J’ai beaucoup apprécié le travail de préparation avec Barbara : écoute, dialogue, propositions d’ateliers, …
Je retiendrai de cette expérience la surprise de l’équipe dans un premier temps puis, une fois la glace brisée, l’animation autour de la construction d’un pont en papier avec des moyens rudimen-taires et une règle du jeu prédéfinie … rien de mieux pour favoriser les échanges dans un contexte qui sort du « pur professionnel ».

Claudine M. Responsable Management Qualité

Centre R&D, industrie de construction

J’ai eu l’occasion, comme responsable d’un cabinet de conseil en ressources humaines à l’international, de travailler avec Barbara à diverses reprises. Outre le fait que j’ai apprécié ses publications sur le management interculturel et sur celui des relations interpersonnelles, j’ai toujours aimé travailler avec Barbara pour son intelligence des situations et la clarté de sa pensée, son approche empathique des personnes, sa réactivité et le caractère opérationnel de ses propositions. De plus, elle est parfaitement fiable : ce qu’elle dit, elle le fait toujours et dans les délais annoncés !

Benoît T.

Directeur Cabinet Conseil en Ressources Humaines internationales

Depuis de nombreuses années, j’ai le plaisir de travailler avec Barbara, avec qui nous organisons des séminaires visant à permettre une meilleure compréhension des différences culturelles et à favoriser ainsi l’accueil et l’intégration de nos chercheurs étrangers. Ses interventions et formations sont de qualité, et les retours de nos participants sont toujours des plus enthousiastes. Barbara est une excellente professionnelle, pédagogue avec un très bon relationnel et une écoute attentive de ses clients. A ce titre, je la recommande très vivement !

Virginie A.

Responsable RH, Institut international de recherche